Oportunidades 30/01/2013

30/01/2013 19:53

 

MG - AGRO SALES SUPERVISOR-00F00

 

 

Descrição
 
-Implementar e gerenciar as atividades da região supervisionada, tais como: garantia da rentabilidade, gerenciamento de preços, devoluções e consumo efetivo dos produtos;
-Supervisão das vendas em sua área de atuação, canais de distribuição e vendas direta;
-Garantir a criação de demanda junto ao agricultor, seguindo prioridades (produto, caract. do cliente) estabelecidas pela empresa;
-Definir metas de vendas e supervisionar a performance dos Representantes Comerciais com  o planejado;
-Ter conhecimento em processos contratuais, condições jurídicas que rezam o relacionamento entre Monsatno e Representante Comercial.
-Identificar, recrutar e eleger representantes comerciais para Agroeste.

 

 

Qualificações
 

Agronomo

experiencia comercial

conhecimento de mercado

ingles intermediario

liderança

 

Emprego

 Vendas

Local principal

Latin America-Brazil-Minas Gerais-Uberlândia

Organização

 Brazil Row Crops_51011800

Horário

 Período integral

Interessados cadastrar o CV em : https://monsanto.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl

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Minas Gerais-UberlândiaCoordenador de Operações e Qualidade-00F9H
Descrição
 

Monsanto is seeking a highly motivated professional with the ability to work as part of a multidisciplinary Research Team. This individual will coordinate the operations of its Corn Conversion Center. This position will coordinate administrative processes and quality management system of the conversion center operations.

Roles and Responsibilities:

1.     Coordinate Capital plan and Operational Budget

·         Prepare LRP and budget files according to premises and timelines

·         Track expenditure on monthly bases driving attachment to premises

·         Coordinate Procurement involving follow up on purchases, Engineering, and ESH projects review for AR preparation, prepare and submit ARs, POs, and track them.

·         Support conversion center team travel planning, meetings, and events

2.     Coordinate Conversion Center resources plans

·         Align with MSP the needs for regulated and non-regulated land utilization

·         Elaborate LRP for resources involved with conversion center

·         Track temporaries planning, hiring, and adequate allocation

·         Support hiring managers being the focal contact point with HR for administrative aspects of labor

·         Support conversion center team to assure operations according to company policies and requirements

3.     Coordinate facility projects & issues

·         Be the focal person for general administrative topics interacting with enabling and support areas

·         Support conversion center team to be in compliance with policies and requirements (ESH, controllership, labor, etc.)

·         Conducts safety programs in accordance with company policies and monitors safety compliance at the site.

·         Assist Manager and staff to Plan resources to attend upcoming demands with anticipated preparation

4.     Coordinate conversion center Quality Management System

·         Assist Manager and staff to Identify and document processes and develop standard operating procedures (SOP's) or Best Practice Documents (BPD's)

·         Monitor field and lab activities for quality and compliance as required by the Brazilian Biosafety Law, Standard Operations Procedures (SOPs), and corporate policies (BIO-ETS/Trait Quality)

·         Assess compliance/quality systems, recommend corrective/preventive actions initiate/contribute to continuous improvement quality initiatives

·         Negotiate solutions to potential compliance matters; foster interactions between functional groups for overall quality/compliance improvement

·         Act as a resource to Regulatory personnel to raise Conversion Center awareness with respect to understanding CQB/CTNBio regulations

·         Develop and deliver training courses; participate with the Regulatory organization's cross-functional compliance teams (CIBio).

·         Assure full compliance with all legal and Monsanto biosafety requirements and assists with the approval process for regulated trait plantings

·         Prepare for and host regulatory agency inspections

 

 

5.     Coordinate initiatives for workflow and pipeline efficiency improvement and cost reduction

·         Propose alternative ways of action to deliver high quality results while optimizing resources

·         Look across areas for process simplicity and efficiency

Qualificações
 

Required Skills/Experience: 

  • BS degree in Agronomy or related filed
  • Proficient in computer skills related to Microsoft Office suite.   
  • Ability to work effectively with interdisciplinary teams
  • Demonstrated ability to balance and prioritize tasks
  • Demonstrated ability to write and speak English
  • Ability to work both independently as well as in a team based work environment.
  • Highly motivated, detail orientated and innovative

Desired Skills/Experience:

Experience working with budget analysis, cost analysis, financial forecasts

https://www.monsanto.com/careers/pages/jobsearch.aspx?lang=pt-BR

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SP-DIVERSAS VAGAS PARA ÁREA FISCAL

Local: São Paulo-SP 

Disponibilidade para trabalhar em Tamboré, Vila Olímpia/Berrini

Salários entre R$ 1.700,00 e R$ 2.800,00 + benefícios

Necessário ter experiência na área e estar cursando alguma graduação ligada à área.

Enviem currículo para: vendas@caic.com.br

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RJ - COORDENADOR TÉCNICO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

Empresa internacional de serviços de consultoria ambiental, no Centro do Rio de Janeiro, contrata: profissional para atuar na Coordenação da Área de Comunicação Social para o Licenciamento Ambiental.

Coordenador Técnico de Comunicação Social

RESPONSABILIDADES
• Coordenação da Área de Comunicação Social no âmbito do Licenciamento Ambiental
=> Apoiar e orientar tecnicamente a equipe técnica e os estagiários de área;
=> Participar de reuniões de gestão interna e de relacionamento com os clientes;
=> Gestão de pessoas (equipes técnicas de campo);
=> Apoio na gestão administrativa da logística de campo;
=> Edição, elaboração e revisão de conteúdo de materiais gráficos impressos dos projetos de comunicação social referentes.
• Elaboração de Programas de Comunicação Social para Estudos de Impacto Ambiental (EIA)
• Elaboração de Programas de Comunicação para Projetos Básicos Ambientais (PBA)
• Elaboração de Relatórios de acompanhamento e avaliação das implementações dos Programas de Comunicação Social.
• Dominar o conhecimento em Comunicação Social, Jornalismo e Meio Ambiente.

REQUISITOS
• Bacharel em Comunicação Social/Habilitação em Jornalismo, Relações Públicas e áreas afins;
• Desejável conhecimento em meio ambiente e ter pelo menos 03 anos de experiência com o licenciamento ambiental;
• Boa redação e habilidade oral;
• Organização;
• Capapara trabalhar em equipe;
• Capapara gestão de pessoas;
• Desejável fluência em inglês e/ou espanhol

Os interessados deverão enviar o currículo, em inglês e português, para o email ecobrh@gmail.com
Somente participarão do processo seletivo os candidatos dentro do perfil.

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RJ-GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL com foco em folha de pagamento RM e legislação trabalhista
Necessário:

Estabilidade profissional na área de administração de pessoal(DP) em empresa de grande porte;

-conhecimento em folha de pagamento RM labore e Legislação trabalhista;
-disponibilidade para viagens;
-experiência como Gestor coordenando equipe das sub áreas de: benefício, ponto eletrônico, rescisão ,admissão e folha de pagamento.
Solicitamos que responda este anúncio apenas os candidatos com total domínio na área de administração de pessoal e que atenda o perfil mencionado.
Favor mencionar o último ou atual salário, bem como a pretensão. Os salários serão avaliados de acordo com a experiência apresentada.
E mail para envio de currículo: gerenterhrio@gmail.com colocando no assunto: Gerente de ADM. PESSOAL.

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São Paulo - SP: Coordenador Regional R$ 3.210,00 

 
SP (Campo) 
Agência especializada em Trade MKT contrata Coordenador de Campo com as seguintes atribuições:
Garantir a eficiência operacional e dar suporte aos supervisores e promotores; Garantir a execução em campo, conforme especificações do programa de varejo; Gestão da equipe; Promover Coaching e Feedback; Responder por metas; Implementar e garantir as ações em campo; Monitorar os KPIs de performance da equipe; Reuniões mensais com a equipe; Gestão financeira dos recursos disponibilizados; Interface com as áreas internas da agência; relatórios gerenciais, entre outras atividades administrativas. 
Necessário experiência nas atividades descritas acima, Trade Marketing, Varejo, Coordenação de equipes e relatórios gerenciais. Bons conhecimentos no pacote Office.
Desejável atuação anterior no segmento de Eletro Eletrônico.
Possuir veículo próprio.
Residir em São Paulo. Atuação em São Paulo, Grande SP Salário: 3.210,00 + VR 18,00 + V.A + A.M + A.O + S.V + KM Conforme roteiro.
Disponibilidade de Horário. Escala 6x1

Interessados enviar cv para natalia.sousa@poptrade.com.br especificando no campo assunto o título da vaga.
 
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